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計量計測データバンク ニュースの窓-50-
News material content collection of metrology databank №50
日本銀行 公式発表 マイナス金利政策の役割は終了
無担保コールレートは0~0.1%程度で推移するよう促す

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日本銀行 公式発表 マイナス金利政策の役割は終了
無担保コールレートは0~0.1%程度で推移するよう促す


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計量計測データバンク ニュースの窓-50-日本銀行 公式発表 マイナス金利政策の役割は終了 無担保コールレートは0~0.1%程度で推移するよう促す

(大見出し)

日本銀行 公式発表 マイナス金利政策の役割は終了
無担保コールレートは0~0.1%程度で推移するよう促す

(本文)

1.日本銀行は、本日、政策委員会・金融政策決定会合において、賃金と物価の好循環を確認し、先行き、「展望レポート」の見通し期間終盤にかけて、2%の「物価安定の目標」が持続的・安定的に実現していくことが見通せる状況に至ったと判断した。これまでの「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」の枠組みおよびマイナス金利政策は、その役割を果たしたと考えている。日本銀行は、引き続き2%の「物価安定の目標」のもとで、その持続的・安定的な実現という観点から、短期金利の操作を主たる政策手段として、経済・物価・金融情勢に応じて適切に金融政策を運営する。現時点の経済・物価見通しを前提にすれば、当面、緩和的な金融環境が継続すると考えている。
以上を踏まえ、金融市場調節方針等については、以下のとおりとすることを決定した。
(1)金融市場調節方針(賛成7反対2)(注1)
次回金融政策決定会合までの金融市場調節方針は、以下のとおりとする。
無担保コールレート(オーバーナイト物)を、0~0.1%程度で推移するよう促す。
(2)長期国債の買入れ(賛成8反対1)(注2)
これまでと概ね同程度の金額3で長期国債の買入れを継続する。長期金利が急激に上昇する場合には、毎月の買入れ予定額にかかわらず、機動的に、買入れ額の増額や指値オペ、共通担保資金供給オペなどを実施する。
[補足説明]
1 マネタリーベースの残高に関するオーバーシュート型コミットメントについては、その要件を充足したものと判断する。
2 この方針を実現するため、日本銀行当座預金(所要準備額相当部分を除く)に0.1%の付利金利を適用する。新たな金融市場調節方針および付利金利は、翌営業日(3月 21 日)から適用する。
3 足もとの長期国債の月間買入れ額は、6兆円程度となっている。実際の買入れは、従来同様、ある程度の幅をもって予定額を示すこととし、市場の動向や国債需給などを踏まえて実施していく。
(3)長期国債以外の資産の買入れ(全員一致)
①ETFおよびJ-REITについて、新規の買入れを終了する。
②CP等および社債等について、買入れ額を段階的に減額し、1年後をめどに買入れを終了する。
(4)貸出増加支援資金供給等の新規実行分の扱い(全員一致)
貸出増加支援資金供給、被災地金融機関支援オペ、気候変動対応オペについては、貸付利率を0.1%、貸付期間を1年として実施する。貸出増加支援資金供給については、貸出増加額と同額までの資金供給が受けられる仕組みとする。
2.わが国の景気は、一部に弱めの動きもみられるが、緩やかに回復している(別紙)。
賃金を巡る環境を整理すると、企業収益は改善を続けており、労働需給は引き締まっている。こうしたもと、本年の春季労使交渉では、現時点の結果をみると、昨年に続きしっかりとした賃上げが実現する可能性は高く、本支店における企業からのヒアリング情報でも、幅広い企業で賃上げの動きが続いていることが窺われる。物価面では、既往の輸入物価上昇を起点とする価格転嫁の影響は減衰してきているが、これまでの緩やかな賃金上昇も受けて、サービス価格の緩やかな上昇が続いている。このように、最近のデータやヒアリング情報からは、賃金と物価の好循環の強まりが確認されてきており、先行き、見通し期間終盤にかけて、「物価安定の目標」が持続的・安定的に実現していくことが見通せる状況に至ったと判断した。
以 上
(注1)賛成:植田委員、氷見野委員、内田委員、安達委員、中川委員、高田委員、田村委員。反対:中村委員、野口委員。中村委員は、主として大企業に関係するETF買入れ等の終了には賛成であるが、マイナス金利政策は業績回復が遅れている中小企業の賃上げ余力が高まる蓋然性を確認するまで継続すべきとして反対した。野口委員は、賃金と物価の好循環の強まりを慎重に見極めるとともに、金融環境に不連続な変化をもたらすリスクを避ける観点から、長短金利操作とマイナス金利政策の同時撤廃は避けるべきとして反対した。
(注2)賛成:植田委員、氷見野委員、内田委員、安達委員、野口委員、中川委員、高田委員、田村委員。反対:中村委員。中村委員は、金融市場調節方針と同様の理由で反対した。
(別 紙)
経済・物価の現状と見通し
1.わが国の景気は、一部に弱めの動きもみられるが、緩やかに回復している。海外経済は、回復ペースが鈍化している。そうした影響を受けつつも、輸出は横ばい圏内の動きとなっている。鉱工業生産は、基調としては横ばい圏内の動きとなっているが、足もとでは、一部自動車メーカーの生産・出荷停止の影響もあって減少している。企業収益が改善するもとで、設備投資は緩やかな増加傾向にある。雇用・所得環境は緩やかに改善している。個人消費は、物価上昇の影響に加え、一部メーカーの出荷停止による自動車販売の減少などがみられるものの、底堅く推移している。住宅投資は弱めの動きとなっている。公共投資は横ばい圏内の動きとなっている。わが国の金融環境は、緩和した状態にある。物価面では、消費者物価(除く生鮮食品)の前年比をみると、政府の経済対策もあってエネルギー価格の寄与は大きめのマイナスとなっているものの、既往の輸入物価上昇を起点とする価格転嫁の影響が減衰しつつも残るもとで、サービス価格の緩やかな上昇も受けて、足もとは2%程度となっている。予想物価上昇率は、緩やかに上昇している。
2.先行きのわが国経済を展望すると、当面は、海外経済の回復ペース鈍化による下押し圧力を受けるものの、ペントアップ需要の顕在化などに支えられて、緩やかな回復を続けるとみられる。その後は、所得から支出への前向きの循環メカニズムが徐々に強まるもとで、潜在成長率を上回る成長を続けると考えられる。消費者物価(除く生鮮食品)の前年比は、来年度にかけて、既往の輸入物価の上昇を起点とする価格転嫁の影響が減衰するもとで、政府による経済対策の反動がみられることなどから、2%を上回る水準で推移するとみられる。その後は、これらの影響の剥落から、前年比のプラス幅は縮小すると予想される。この間、消費者物価の基調的な上昇率は、マクロ的な需給ギャップがプラスに転じ、中長期的な予想物価上昇率や賃金上昇率も高まるもとで、「物価安定の目標」に向けて徐々に高まっていくと考えられる。
3.リスク要因をみると、海外の経済・物価動向、資源価格の動向、企業の賃金・価格設定行動など、わが国経済・物価を巡る不確実性はきわめて高い。そのもとで、金融・為替市場の動向やそのわが国経済・物価への影響を、十分注視する必要がある。
以上
(参考)
・開催時間――3月18日(月)14:00~16:22
3月19日(火)9:00~12:28
・出席委員――議長 植田和男(総裁)
氷見野良三(副総裁)
内田眞一( 〃 )
安達誠司(審議委員)
中村豊明( 〃 )
野口旭( 〃 )
中川順子( 〃 )
高田創( 〃 )
田村直樹( 〃 )
上記のほか、
3月18日
財務省 坂本基 大臣官房総括審議官(14:00~16:22)
内閣府 井上裕之 内閣府審議官(14:00~16:22)
3月19日
財務省 赤澤亮正 財務副大臣(9:00~12:08、12:17~12:28)
内閣府 井林辰憲 内閣府副大臣(9:00~12:08、12:17~12:28)
が出席。
・公表日時
金融政策の枠組みの見直しついて――3月19日(火)12:35
主な意見――3月28 日(木)8:50予定
議事要旨――5月2 日(木)8:50予定
以上

2024年3月19日 金融政策 金融政策の枠組みの見直しについて[PDF 250KB]

計量計測データバンク ニュースの窓-48-日本銀行 2024年3月19日 マイナス金利政策から離脱 金利のある経済世界が復活するが実質はゼロ金利で政策運営
計量計測データバンク ニュースの窓-50-日本銀行 公式発表 マイナス金利政策の役割は終了 無担保コールレートは0~0.1%程度で推移するよう促す
計量計測データバンク ニュースの窓-53-資料 日本銀行 公式発表 2024年3月19日 金融政策ほか

計量法解説 (keiryou-keisoku.co.jp)

:計量法の読み方 - livedoor Blog(ブログ)

「計量法の読み方」全章 |

第73回計量士国家試験(令和4年12月11日実施)の結果等について 資格・試験 (METI/経済産業省)

計量士国家試験など資格・試験 (METI/経済産業省)

選考採用:キャリア(中途)採用情報(METI/経済産業省)

選考採用:総合職(課長補佐級)ならびに一般職(係長級)(中途)採用情報 受験申込受付期間 2023年4月14日(金)~2023年6月23日(金)23時59分(受信有効) (METI/経済産業省)
第2次選考(面接、適性検査)
【課長補佐級・係長級(総合職相当)】
<面接>
1. 7月13日(木)~7月14日(金) の中で最低2~3時間(オンライン)
2. 7月20日(木)~7月21日(金) の中で最低2~3時間(オンライン)
3. 7月24日(月)~7月25日(火) の中で最低2~3時間
(東京近郊の方は対面@経済産業省本省、東京近郊以外の方は、オンライン)
4. 7月28日(金) の中で最低2~3時間(対面@経済産業省本省)
<適性検査>
7月7日(金)以降(Webテストを予定)
※具体的日時は第1次選考通過者に対して御連絡いたします。
【係長級(一般職相当)】
<面接>
1. 7月18日(火)~7月26日(水) の中で最低2~3時間
(東京近郊の方は対面@経済産業省本省、東京近郊以外の方は、オンライン)
※土日祝日は除く
2. 7月27日(木)~7月28日(金) の中で最低2~3時間
(対面@経済産業省本省)
<適性検査>
7月7日(金)以降(Webテストを予定)
※具体的日時は第1次選考通過者に対して御連絡いたします。

内々定 2023年7月28日(金)以降。

採用予定時期
原則、2023年10月1日以降 ※具体的な時期は個別に調整。

※第2回~第4回の選考実施スケジュールについては、各回の受付開始時に本ページに公開いたしますが、下記を予定しています。
【第2回】

受験申込受付期間:2023年6月下旬~9月下旬
第1次選考(経歴、論文)通過者発表日:2023年10月上旬
第2次選考(面接、適性検査):2023年10月
内々定:2023年10月下旬以降
採用予定時期:原則、2024年2月1日以降
【第3回】
受験申込受付期間:2023年9月下旬~12月上旬
第1次選考(経歴、論文)通過者発表日:2023年12月下旬
第2次選考(面接、適性検査):2024年1月
内々定:2024年1月下旬以降
採用予定時期:原則、2024年4月1日以降
【第4回】
受験申込受付期間:2023年12月上旬~2024年3月下旬
第1次選考(経歴、論文)通過者発表日:2024年4月上旬
第2次選考(面接、適性検査):2024年4月
内々定:2024年4月下旬以降
採用予定時期:原則、2024年7月1日以降

よくあるご質問
Q. 今年度で既に課長補佐級(または係長級)で受験しているが、まだ応募していない他の区分に応募できるか。
A. 受験案内にも記載のとおり、原則は年に1回の選考採用試験として実施するものを、受験者の都合を考慮して年度内に複数回の選考期間を設けています。このため、応募は年度内1回までとなります。したがって、例えば、第1回に課長補佐級(総合職相当)を応募された方は、同年度内に係長級(一般職相当)に応募された場合、応募無効として取り扱わせていただきます。
Q. 前年度に受験しているが、今年度の応募に制限はあるか(例:2022年度第2回で受験している場合に、前回受験から1年未満だが2023年度第1回の応募資格はあるか 等)。
A. 応募に制限はございません。
Q. 応募の年齢制限はあるのか。
A. 年齢制限はございません。ただし、2023年4月の定年年齢は原則61歳ですのでご留意ください。なお、50代の方の採用実績は今のところございません。
Q. 複数の区分に応募(併願)することはできるか。その場合、1つだけに応募したほうが受かりやすいなどの差異はあるか。
A. 複数に応募(併願)することは可能です。それぞれ別に評価されるため、全てに申し込む場合と1つだけ申し込む場合などで受かりやすさに差異はありません。
Q. 大学院での修学年数は、職務経験に加算できるのか。
A. 大学院を修了している場合、課長補佐及び係長として大学卒業後に必要な職務経験年数に、大学院での修学年数を加算することができます。
 ※加算できるのは正規の修学年数のみですので、留年期間は加算できません。
Q. 以前勤めていた会社の倒産等で、勤務証明書が取得できない場合はどうしたらよいか。
A. 勤務証明書は、以下の書類にて代用可能です。
 (1)被保険者記録照会回答票(年金事務所)
 (2)雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票(職業安定所)
そのほか、勤務形態(正社員か、派遣社員等)や週に何日勤務しているか(週3日以上か、週2日以下)等が確認できる書類をご提出ください。確認できない場合は、個別にお話をお伺いさせていただきます。
Q. 進学する前に職歴がある場合は、職務経験に加算できるか。
A. 可能です。ただし、2つ以上の職歴の期間が重複している場合や、勤務期間と在学期間が重複している場合は、いずれかの期間の高い方が加算されます。

選考採用:中途採用情報 2023年度 中途採用について
 世界の状況の複雑さや変化のスピードが増している中、経済産業省では中途採用を強化しており、多くの方が中途採用で経済産業省に入省し(これまでの入省者は、2023年3月末時点で89名)、活躍しています。経済産業省のミッションは、国富の拡大(未来の日本を豊かにすること)、具体的には、産業の力を活用した世界と日本の課題解決による豊かさ・経済力の獲得を達成していくことです。これにより、家計や雇用、公共サービス(社会保障、安全保障、インフラ整備等)の財源確保、様々な国との友好関係の構築や外交力の獲得などにも寄与していきます。経済産業省では、国富の拡大というミッションの下、中長期の未来を見据えて、世界と日本の経済・社会が理想の姿(世界と日本の全体最適解)に向かうための政策を日々企画・実行しています。経産省の代表的な政策についてはこちらからご確認ください。豊かな日本を創るというミッションに共感し、これまでに培ってきた経験や専門性を活かし、政策の企画・実行を通じて、世界と日本の課題解決に挑戦されたい方を歓迎します。

募集官職
【1】課長補佐級(総合職相当)

1)職務内容
○組織や上司の方針に基づいて、政策の企画・立案の中核を担う業務。適切な判断力、論理的な説明力、関係者との調整力、計画的・効率的な業務遂行力、チームのマネジメント力などが求められます。
2)応募資格
○大学を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験(2023年4月1日現在で7年以上)を有する者。
【2】係長級(総合職相当)
1)職務内容
○必要な専門的知識・技術を活用して、担当業務に関して問題把握や課題対応を行う業務。適切な判断力、論理的な説明力、関係者との調整力、計画的・効率的な業務遂行力、チームのマネジメント力などが求められます。
2)応募資格
○大学を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験(2023年4月1日現在で2年以上)を有する者。
【3】係長級(一般職相当)
1)職務内容
○必要な専門的知識・技術を活用して、担当業務に関して問題把握や課題対応を行う業務。関係者に分かりやすい説明を行う能力、計画的かつ確実に業務を遂行する能力、上司や部下と協力的な関係を構築する能力などが求められます。
2)応募資格
○大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験(2023年4月1日現在で、大学を卒業した者は6年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は9年以上、高等学校を卒業した者は11年以上)を有する者。

お問合せ先
大臣官房 秘書課
採用担当:田頭、石田
住所:〒100-8901 東京都千代田区霞が関1-3-1
E-MAIL :bzl-meti_recruit_senko@meti.go.jpメールリンク

国家公務員中東採用者選考試験(就職氷河期世代)受験案内 2020(令和2)年度 人事院hyougaki_jukennannnai.pdf (jinji.go.jp)
給与について 採用当初の額は 150,600 円(行政職俸給表(一)1級5号俸)が基本と なり、採用前の経歴に応じて増額されます。例えば、高等学校卒業後、35歳で採用された場合は、17.2 万円~ 23.6 万円です(行政職俸給表(一)1 級の場合)。なお行政職行政職俸給表(一)1級の最高額は247,600円です。

中途採用者選考試験(就職氷河期世代)|国家公務員試験採用情報NAVI (jinji.go.jp)

政府における就職氷河期世代の国家公務員中途採用の方針について 令和2年5月27日 20200527housin.pdf (cas.go.jp)

厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考 (mhlw.go.jp)(データ取得2023年05月26日 計量計測データバンク編集部)
応募受付期間
令和5年5月 15 日(月)~5月 30 日(火)11 時 59 分までの受信有効。
※厚生労働省ホームページ(MY PAGE)による受付。
※提出書類:身上申立書、職務経歴書、小論文。

応募受付期間:令和5年6月2日(金)~6月 19 日(月)(採用予定日は本選考と変わらず令和5年 10 月1日(日)から令和5年 12 月1日(金)の間)の選考も実施予定ですが、採用状況等により、一部の配属先分野での選考及び選考自体を実施しない場合や受付期間が変更になる場合があります。

採用実績 実施年度令和4年度
応募者数927人 第1次選考通過者数173人 第2次選考通過者数(最終合格者数)67人。


計量計測データバンク ニュースの窓-51-厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考

厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考(2023年05月26日データ取得) | 「計量計測データバンク」とその情報 - 楽天ブログ (rakuten.co.jp)

:厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考(2023年05月26日データ取得) - livedoor Blog(ブログ)

厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考 (mhlw.go.jp)(データ取得2023年05月26日 計量計測データバンク編集部)
応募受付期間
令和5年5月 15 日(月)~5月 30 日(火)11 時 59 分までの受信有効。
※厚生労働省ホームページ(MY PAGE)による受付。
※提出書類:身上申立書、職務経歴書、小論文。

応募受付期間:令和5年6月2日(金)~6月 19 日(月)(採用予定日は本選考と変わらず令和5年 10 月1日(日)から令和5年 12 月1日(金)の間)の選考も実施予定ですが、採用状況等により、一部の配属先分野での選考及び選考自体を実施しない場合や受付期間が変更になる場合があります。

採用実績 実施年度令和4年度
応募者数927人 第1次選考通過者数173人 第2次選考通過者数(最終合格者数)67人。


シンボル操作(symbol manipulation)
社会学用語。それ自体は客観的であったり、また多義的に理解されているような物や言語や行動様式をシンボル (象徴) として使い、特定の意味内容をこめて多くの人々のそれへの同調ないし反動形成を促し、一定の方向に行動させること。シンボル操作の典型的な技術の一つが、人々の態度・行為・価値観をあらかじめ意図された方向へ誘導するための組織的コミュニケーション活動といわれる政治宣伝である。マス・メディアの驚異的な発達と宣伝技術の高度化により、現代社会ではシンボル操作の余地は拡大した。


Windowsによる新聞組方式の現状

社会の統計と計量計測の統計

計量計測のエッセー ( 2018年1月22日からの日本計量新報の社説と同じ内容です。)

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日本の新聞社、メディア、情報機関など web検索(計量計測データバンク)
日本のテレビ局 web検索(計量計測データバンク)

Windowsによる新聞組方式の現状

旅のエッセー集 essay and journey(essay of journey) 旅行家 甲斐鐵太郎
essay and journey(essay of journey) by kai tetutaro

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計量計測データバンク ニュース原稿など資料庫-その1-

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日本の国家公務員の機構を旧日本軍の将校機構(士官学校、兵学校、陸軍大学、海軍大学)と対比する

夏森龍之介のエッセー

田渕義雄エッセーの紹介

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2023年度国家公務員採用総合職試験(春)の合格者を人事院が発表(令和5年6月8日)

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2023-05-24-news-50-materia-content-collection-of-metrology-databank-50-1-



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